集锦 | 华中大社科学报“经济理论与管理研讨”专题文章

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“经济理论与管理研讨”专题文章

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钟玉婷 陈利锋

就业性别歧视是劳动力市场一个重要现象。通过构建包含就业机会歧视和就业统计歧视两类就业性别歧视的动态随机一般均衡模型，本文考察了就业性别歧视对劳动力市场乃至宏观经济产生的影响。动态分析的结果显示，就业性别歧视明显削弱了技术进步、政府支出增加以及扩张性货币政策对宏观经济产生的实际效果。进一步比较的结果显示，就业机会歧视的消极影响明显大于就业统计歧视的。在此基础上，福利分析的结果表明，相比无就业性别歧视情形，就业性别歧视导致整体社会福利恶化，并且在存在就业机会歧视情形下货币政策带来的社会福利损失明显大于存在就业统计歧视情形。因此，无论是从财政政策与货币政策的实际效果还是从降低货币政策的社会福利损失的角度看，消除就业性别歧视均具有重要意义。

孙雅 周金阳 李婷

研究退休再就业对老年人健康水平的影响对积极应对老龄化战略的制定和实施具有重要意义。本文利用中国健康与养老追踪调查数据(CHARLS),使用倾向得分匹配双重差分法研究老年人退休再就业对其健康的影响。研究发现，退休再就业对老年人的身心健康均无明显负面影响，且在一定程度上提高了老年人的日常生活能力，但这种积极作用主要体现在自愿参与劳动并且财务状况良好的老年群体身上，对财务状况较差即迫于生计再就业的老年人则有负面作用。研究结论表明，鼓励老年人退休再就业不会对老年群体总体健康状况造成负面影响，但是应充分考虑老年群体的异质性，通过弹性化设计确保“干得动”的老年人有机会继续参与劳动力市场，“干不动”的老年人能得到相应保障。

华中科技大学学报

（社会科学版）

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